7. Einstellung in befristete/unbefristete Beschäftigungsverhältnisse

d. Einstellung in ein unbefristetes Tarifbeschäftigungsverhältnis

BR	Festlegung der Entgeltgruppe und der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Beteiligung des zuständigen Personalrats und Information hierüber an die Schule
S	Beteiligung der Ansprechpartnerin für Gleichstellungsfragen [1] und ggf. der Schwerbehindertenvertretung, wenn es sich um eine schwerbehinderte Person handelt.	§ 66 LPVG (Verfahrensgrundsätze) § 72 LPVG (Beteiligungstatbestände) § 18 LGG (Rechte der Gleichstellungsbeauftragten) § 95 SGB IX (Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung) Formular: M025
S	Beteiligung des Lehrerrats	Formular: M026
BR SchA	Unterschriftsreife Fertigung des Arbeitsvertrags, des Begleitschreibens etc.
BR SchA	Übersendung des Arbeitsvertrags nebst der sonstigen Unterlagen an die Schule
S	Sofern die Zustimmungen der Ansprechpartnerin für Gleichstellungsfragen, des Lehrerrats und ggf. der Schwerbehindertenvertretung vorliegen (Falls nicht, Verfahren aussetzen und Mitteilung an die Bezirksregierung bzw. das Schulamt): Unterzeichnung der beiden Arbeitsverträge durch die Schulleitung und die Lehrkraft und Aushändigung eines Exemplars des Arbeitsvertrags sowie der anderen Unterlagen an die Lehrkraft
S	Verpflichtung nach dem Verpflichtungsgesetz / Nachweisgesetz
S	Rücksendung des zur Aufnahme in die Personalakte bestimmten Arbeitsvertrags nebst des Entwurfs der Begleitverfügung sowie der Dienstantrittsmeldung
BR SchA	Fertigung, Unterzeichnung und Weiterleitung der STD-Belege an das LBV
BR SchA	Anlegen der Personalakte
BR SchA	Unterschriftsreife Beschäftigungszeitberechnung ohne Mitwirkung der Schule und Festsetzung einer ggf. abweichenden Probezeit.
BR SchA	Übersendung der vorgenannten Unterlagen an die Schule zur Aushändigung und ggf. Kenntnisnahme
BR SchA	Führen der Wiedervorlage
BR	Anforderung der Beurteilung, ob sich die Lehrkraft in der Probezeit bewährt hat.

[1] Falls keine Ansprechpartnerin bestellt ist: Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten der Schulaufsicht