Personalverwaltung

Um die Besetzung von Lehrkräftestellen an Schulen mit hohem Sozialindex zu unterstützen sollten die Arbeitsbedingungen attraktiver gestaltet werden. Dies könnte durch höhere finanzielle Anreize oder eine Reduktion der Pflichtstunden bei steigendem Sozialindex erfolgen.

Eine Reduzierung der Pflichtstunden für Schulen mit hohem Sozialindex würde unmittelbar zu zusätzlich benötigten Lehrkräften führen, die auf dem derzeit besonders angespannten Arbeitsmarkt für Lehrkräfte nicht vorhanden sind. Der Vorschlag kann daher nicht umgesetzt werden.
Die Zahl der Pflichtstunden wird nach Schulformen differenziert. Weitere Kriterien zur allgemeinen Bemessung der einer Schulform zugeordneten Pflichtstundenzahl kennt die Verordnung zur Ausführung des § 93 Abs. 2 Schulgesetz (VO zu § 93 Abs. 2 SchulG) nicht. Die Unterrichtsversorgung ist ein komplexes System, zwischen dessen einzelnen Komponenten Gesetzmäßigkeiten bestehen. Die Änderung einer Komponente oder Teilgröße würde umfangreiche Folgeänderungen erfordern, die wiederum an anderer Stelle auf erheblichen Widerstand stoßen dürften, denn eine "Entlastung" für sämtliche Lehrkräfte an Schulen mit hohem Sozialindex ist in Anbetracht der Finanzlage des Landes in absehbarer Zeit nicht realisierbar und müsste über eine anderweitige Stundenveränderungen finanziert werden.