Digitalisierung

In die Schulverwaltungsplattform sollte ein digitales Abfragetool integriert werden, mit dem Schulleitungen die Verfügbarkeit von Bewerberinnen und Bewerbern nach Fachgebiet, Schulform und Region schnell einsehen können. Das Tool soll die Planung von Stellenausschreibungen erleichtern, unnötige Telefonate reduzieren und die Effizienz im Ausschreibungsverfahren steigern.

Der Vorschlag wird teilweise umgesetzt. Die Zusammenführung der aktuell vier Einstellungsportale zu einem einheitlichen zentralen Portal ist bereits begonnen und soll im Jahr 2027 abgeschlossen werden. Die Bewerbenden sollen darin Profile anlegen und speichern können. Die Implementation einer Suchfunktion für Schulleitungen wird weiter geprüft. Da eine solche Funktion Zusatzkosten verursacht, kann derzeit noch keine abschließende Rückmeldung erfolgen. In jedem Fall bleibt aber zu beachten, dass die Registrierung der Bewerberinnen und Bewerber in diesem System freiwillig bleibt und die Effektivität der Suche somit eingeschränkt ist. Zudem bleibt auch künftig der konkrete Fachbedarf der Schule für Ausschreibung und Stellenbesetzung entscheidend.