Im Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitungsstelle

(A 9 bis A 12 LBesO A NRW bzw. entsprechende tarifrechtliche Eingruppierung)

zu besetzen. Der Einsatz soll im Referat 215 – Personalangelegenheiten der Schulaufsichtsbehörden, der nachgeordneten Behörden und Einrichtungen des nachgeordneten Bereichs, Disziplinarrecht – erfolgen.

Im Rahmen der Personalentwicklung sind auf der Stelle grundsätzlich Beförderungen bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW möglich. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt grundsätzlich in Abhängigkeit von der Berufserfahrung und den persönlichen Voraussetzungen. Der konkrete Aufgabenzuschnitt erfolgt auf Basis der Kenntnisse und Erfahrungen der künftigen Stelleninhaberin bzw. des künftigen Stelleninhabers.

Die Arbeitsschwerpunkte sind die Bearbeitung der Personalangelegenheiten der Lehrkräfte, der Schulaufsichtsbehörden und der übrigen nachgeordneten Behörden und Einrichtungen des MSB sowie die Begleitung von Grundsatzangelegenheiten und Einzelfällen im Disziplinarrecht. Dazu gehören z. B. die Vorbereitung und Durchführung von Auswahlverfahren und die Ernennungen der Lehrkräfte für den Schulaufsichtsdienst, die Bearbeitung von Petitionen, die Durchführung der Stufenverfahren nach dem Landespersonalvertretungsgesetz, die Beantwortung von Beschwerden und Anfragen sowie die Beurlaubungen der Lehrkräfte sowie Abordnungen in den Hochschuldienst.

• Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder abgeschlossene Prüfung zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt (eine mehrjährige, der Laufbahnbefähigung entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil)
• Kenntnisse im öffentlichen Dienstrecht (Beamten-, Arbeits- und Tarifrecht)
• Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte juristisch zutreffend zu würdigen und prägnant und verständlich darzustellen
• Erfahrung in der Bearbeitung von Einzelpersonalien sind von Vorteil

• Sicherheit im Umgang mit Gesetzes- und Verordnungstexten sowie der Umsetzung des materiellen Rechts
• Analytisches Denkvermögen
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
• Organisations- und Abstraktionsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Genderkompetenz
• Interkulturelle Kompetenz

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Neben einem attraktiven beruflichen Umfeld und einer modernen Arbeitsplatzausstattung, bieten wir Ihnen auch einen aktiven Entwicklungsprozess mit zahlreichen individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Das Ministerium für Schule und Bildung unterstützt durch zahlreiche familienfreundliche Angebote für Beschäftigte, wie z.B. flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das MSB NRW bietet grundsätzlich die Möglichkeit der mobilen Arbeit an. 

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Die Aufgabe kann grundsätzlich im Wege der Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte 

bis zum 28. August 2025 an das

Ministerium für Schule und Bildung 

des Landes Nordrhein-Westfalen

Referat 125

Völklinger Straße 49

40221 Düsseldorf

Es wird darum gebeten, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist vernichtet. 

Falls Sie Ihre Bewerbung elektronisch abgeben wollen, richten Sie diese bitte ausschließlich an:

BewerbungenMSB[at]msb.nrw.de

Für eine verschlüsselte Übersendung stehen folgende Adressen zur Verfügung:

• De-Mails: poststelle[at]msb-nrw.de-mail.de (poststelle[at]msb-nrw[dot]de-mail[dot]de)
• verschlüsselte E-Mails (PGP): poststelle[at]msb.sec.nrw.de (poststelle[at]msb[dot]sec[dot]nrw[dot]de)
• E-Mails mit qualifiziert elektronisch signierten Dokumenten: poststelle[at]msb.sec.nrw.de (poststelle[at]msb[dot]sec[dot]nrw[dot]de) 

Beachten Sie bitte die Hinweise zur elektronischen Kommunikation mit dem Ministerium im Internet. Das Anschreiben sowie sämtliche Anlagen sind im PDF-Format zu übersenden. 

Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich vom MSB NRW zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des MSB NRW Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. 

Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Beförderung besetzt wird.

Für Rückfragen, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen, steht Ihnen Herr Fischer (Tel.: 0211 5867 3205), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle, steht Ihnen Frau Kabs (Tel.: 0211 5867 3578) zur Verfügung.